OLYMPIA - INSTALACIONES DEPORTIVAS

nos pasa a 6-9-11, la siguiente

OFERTA :

A los que se apunten en los próximos días, no se les cobrarán los

90 euros de la matrícula.

¡Es una oferta de plazas limitadas!

CUOTAS ABONADO

- Cuota individual ----------------------------------- 44 euros mes

- Cuota matrimonio ---------------------------------- 71 euros mes

- Niños : dependencia hasta 8 años ---------------- SIN CARGO

- Infantil : Dependencia hasta 14 años ----------- 15 euros mes

- Juvenil: Dependencia a partir de 14 años ----- 18 euros mes

- Taquillas --------------------------------------------- 2 euros mes

CONTACTO PERSONAL : PACO RAMBLA 630 905 651


PARA MÁS INFORMACIÓN : http://www.olympialcoy.com/

INSTALACIONES DEPORTIVAS

GIMNASIO ONSEN ALCOY
CENTRO COMERCIAL ALZAMORA

PROMOCIÓN ESPECIAL PARA:
Club de Empleados Ayuntamiento de Alcoy
“AL-AZRAQ”

Sirva la presente para informarles del acuerdo alcanzado por el GIMNASIO ONSEN ALCOY y el colectivo al que ustedes pertenecen.

Les vamos a detallar los servicios y las características de nuestra instalación así como los importantes descuentos en nuestras cuotas.


• Instalación deportiva: 2.000 m2.
• Situación Geográfica: Centro Comercial Alzamora
C/ Alzamora, nº 44. Alcoy (Alicante)
• Servicios Varios:
– Asesor Deportivo.
– Gabinete de fisioterapia.
– Nutricionista
– Cabina de bronceado.
– Servicio diario de taquilla
– y….
¡¡2h 30’ de PARKING GRATUITO!!



HORARIO INSTALACIÓN:
Lunes a Viernes: de 07:00h. a 22:30h.
Sábados: de 10:00h. a 20:00h.
Domingos: de 10:00h. a 15:00h.



INSTACIÓN:
- Sala de Musculación.
- Sala Cardiovascular.
- 3 Salas de Actividades Colectivas.
- Piscina Climatizada.
- Zona de SPA



ACTIVIDADES COLECTIVAS:
SALAS:
Step, T.B.C., Body Pump, Mantenimiento, Procycling (ciclo indoor), G.A.P., Body Combat, Clases de Flamenco, Yoga, Pilates…

PISCINA:
Aquafitness, Aquastep, Aquaerobic, Escuela de Natación Infantil,
Natación Adultos, Matronatación, Gimnasia para embarazadas,
G.Terapéutica (3º Edad), Aquabox, Circuito…


PROPUESTA PARA EL CLUB DE EMPLEADOS DEL AYUNTAMIENTO DE ALCOY
“AL-AZRAQ”
Estos precios incluyen todas las actividades, taquilla de uso diario, horario completo y 2h 30’ de parking gratuito.


PRECIO PÚBLICO
Anual General………….…399 € al año
Mensual General………… 39 € al mes
Cuota Sénior……………. 26 € al mes
Cuota de Inscripción…..… 50 €
PRECIO EMPLEADOS AYUNTAMIENTO DE ALCOY
Anual Empresa…...…...…320 € al año
Mensual Empresa…….…. 35 € al mes
Cuota Sénior……………. 26 € al mes
Cuota de Inscripción GRATUITA.











Pueden ponerse en contacto con nosotros ante cualquier duda que les pueda surgir:
Teléfono de Contacto: 966 52 26 61

SEGUNDA MANO

COMPRARÍA CARRO-TIENDA en buen estado, de 4 plazas .
PAGARÍA 1000/1500 Euros

EXTENSIÓN 2605 - Rosana Berenguer - BENESTAR SOCIAL

La ganadora de un fin de semana de lujo

Nuestra compañera María José Calatayud, del departamento de urbanismo, ha sido la agraciada del sorteo que organizó el Club de Empleados a finales del pasado año. El premio consiste en un Fin de Semana Romántico en el Gran Hotel Solymar **** de Calpe. La fotografía recoge la entrega del premio.

BONITA EXCURSÍÓN

PROXIMA ACTIVIDAD : ¡! Para mayores y niños¡¡

CRUCERO FLUVIAL POR EL JÚCAR

FECHA ACTIVIDAD : APLAZADO HASTA DESPUÉS DE VACACIONES DE VERANO.

PLAZAS : Autobús de 50 PLAZAS

PRECIOS : Adulto --------------------------- 30 €/pers.
Niños de 3 a 10 años ----------- 23 €/pers.
Niños -3 años, gratis**
** En caso de comer el menú de los niños, pagarían ------8 €/pers.

INCLUYE :

Ø CRUCERO FLUVIAL de 2 h. por el río Júcar,
Ø 1 RUTA GUIADA A ELEGIR,
Ø COMIDA TRADICIONAL EN RESTAURANTE “LOS MOLINOS” DE AYORA,
Ø 1 GUÍA TODA LA JORNADA.

Salida : a
Regreso : a

EL C.E. AL-AZRAQ SUBVENCIONA EL AUTOBÚS EN QUE NOS DESPLAZAREMOS A COFRENTES.

IMPORTANTE ¡¡
: Cuanto antes, hemos de saber los socios o beneficiarios que están interesados, pues hay que confirmar la reserva provisional que nos han concedido.
Alcoy, 15 de febrero de 2010
LA JUNTA.

BARCO

VENDO EMBARCACIÓN "JAVANA 550"
CONSTRUIDA EN DICIEMBRE DE 2004
SALIDAS 6
POTENCIA 90 C.V.
ESLORA Nº 2 - 5,250
CABINA - 1
MANGA - 2,250
PUNTAL - 1,04
CARGA MÁX : 500 KG.
PASAJEROS - 5
MOTOR - JHONSON DE 4 TIEMPOS
EQUIPAMIENTO - BOCINA NIEBLA
EQUIPO SALVAMENTO
TOLDO TRASERO
AMARRE - CLUB NAUTICO DE OLIVA (1 ACCIÓN)

PRECIO : 18.000,00 €

TFNO.CONTACTO : 646 280 699 Geno (policía)

parabólica

Se vende antena parabólica a estrenar con sintonizador vía satélite.
Precio: 60,00,- €

Preguntar por Alícia (ext. 1067)

FORMES

GIMNÀS FORMES

Hola companys , soc Diego de la ADL , com sabeu molts de vosaltres la meua dona i jo tenim un gimnàs a la Zona Nord.

Es molt diferent a un gimnàs tradicional, es tracta d’un centre wellnes, a més de gimnasia es tracta d’entrenaments personalitzats exclusivament per a xiques que volen posar-se en forma d’una forma efectiva, aprofitant el temps al màxim amb uns objectius per aconseguir, a més ho combinem amb un servei de nutrició i dietètica, gabinet d’estètica amb una gran oferta de tractaments corporals i facials, i servei de fissió.
(Nota important: per als serveis de nutrició, estètica i fissió poden assistir tant homes com dones).

Ací dalt vos he posat informació d’un combinat entre exercici i nutrició que esta donant molt bon resultat ( de moment el 99.99% de les xiques ho han aconseguit) i per això si alguna de vosaltres s’ho vol plantejar, ara es el moment perfecte. I com som companys i açò es una promoció teniu un 15% de descompte. Total 100€!!

Anirem comptant-vos noves promocions, no obstant, vos passe també el llistat de preus de tots els serveis, com podeu vore, teniu un 10% de descompte per a vosaltres i també faríem un 5% per a familiars.

Nota: Els Tractaments d’estètica per a homes es fan dissabtes de matí.
Podeu demanar cita al 966338586, i per a qualsevol aclariment en teniu a la ADL, val!

Una abraçada a tots!!
Diego.

LAVADO DE COCHES

SPECIAL CAR
FCO. M. PEREZ GARCÍA
C/ MURILLO, 54
03802 ALCOY


A LOS SOCIOS CLUB EMPLEADOS AJUNTAMENT D’ALCOY

TARIFAS MULTIVEHÍCULO 2009

Lavado de carrocería, limpieza de salpicadero, secado, aspirado de tapicerías e interior del habitáculo, limpieza de cristales, limpieza de llantas y abrillantado de neumáticos.

Turismos:

1 lavado 14 euros
1 lavado mensual 12 euros
Limpieza interior de maletero 2.50 euros

Monovolumen, furgo van y todoterreno, añadir 5 euros a las tarifas anteriores.

LAVADO RAPIDO:

Sólo lavado exterior, secado y abrillantado de neumáticos

Turismo 5 euros
Monovolumen, furgo van y todoterreno 8 euros

SERVICIO de encerado del vehículo, limpieza motor ¡,. Lavado de manchas y desodorización de la tapicería. Limpieza de techo interior del vehículo, recogida y entrega de vehículo en domicilio con tarifa adicional (2 euros)

Consulte en su centro de lavado Special Car.

MERCADILLO

Creada una nueva sección para comprar y vender, alquilar o "regalar" todo lo que queráis.

Si estáis interesados contactar con Ana (intervención 1206).

TINTORERIA

TINTORERIA EL ARCO IRIS

C/ MURILLO, 41 - TF. 965 33 98 93
C/ SAN FRANCISCO, 19 - TF. 966 33 45 65
ALCOY

OFRECE

10% SOBRE LOS SERVICIOS DE LIMPIEZA :

PANTALONES
FALDAS
ABRIGOS
CHAQUETA
TRAJES CABALLERO
TRAJES SEÑORA
BLUSAS
CAMISAS
CAMISETAS
EDREDONES
CORTINAS
PRENDAS DE GANCHILLO
FUNDAS SOFÁ
TRAJES NOVIA Y COMUNIÓN
TRAJES DE NOCHE
TRAJES FIESTAS MOROS Y CRISTIANOS

(NO SE APLICARÁ EL DTO. SOBRE PIEL NI ALFOMBRAS)

PONSODA - PINTOR

OFRECE : DESCUENTOS DEL :

5% alta decoración
15% pintura normal
20% nuestras imitaciones a piedra
10% en instalación de :

PLADUR
MUEBLES
TABIQUERÍA
ETC….

Andrés Ponsoda Alba

tel. 687451671

ponsoda@ponsodapintor.com

www.ponsodapintor.com

DILAR LENCERIA

DILAR LENCERÍA

A LOS SOCIOS CLUB EMPLEADOS AL-AZRAQ

del 1 al 19 de diciembre 2009 ......!!!LOS 20 DÍAS LOCOS¡¡¡

PIJAMAS Y BATINES SRA. Y CRO. 20% DTO.

SUJETADORES Y CONJUNTOS DESDE 18 EUROS
PANTIS, BRAGAS Y TANGAS DESDE 2 EUROS
CALCETINES FANTASIA DESDE 3 EUROS
CALCETINES CRO. A 3 EUROS
! máxima calidad¡ !lencería de ensueño...¡

Y EN PRENDAS DE PLENA TEMPORADA SIGUE el

15 % DTO.

NO TE LO PIERDAS¡¡¡¡¡

VIERNES DE TAPAS

TAPA Y CAÑA 1 EURO

RESEÑA ACTIVIDAD REALIZADA EN JULIO

Para fomentar una poco el buen rollito en el Club Al-Azraq hemos organizado el primer tapeo del verano. En los siguientes bares tendrán preparada una tapa cuando os identifiqueis como del Club de empleados, tan solo por 1 euro:

Cantó el Pinyó; La Tareta (c/santa Rita); Victor Bar; Ca Miquel (bar mamella).

Esperamos que a mediodía nos juntemos todos en estos bares y celebremos la entrada del verano.

RISOTERAPIA

Se realizó el pasado día 17 de junio una única sesión de risoterapia. Los asistentes salieron de la misma risueños y contentos. Esperamos próximas ediciones con más afluencia de público porque vale la pena. Próximamente colgaremos alguna foto.

Presentació oficial del web

---

El dia 7 d'abril a les 12 h, al Saló de Plens de l'Ajuntament d'Alcoi es va presentar la página web del Club d'Empleats AlAzraq. Durant la presentació es van tractar les avantatges d'usar una plataforma d'edició de blogs com Blogger.com i les possibilitats d'ampliació i ús d'eines complementàries con Google Calendar, Google Maps, etc, així com la importància dels comentaris (feedbak) com a retroalimentació dels continguts o debat.

Pista de Padel gratuita

---

El Departamento de Deportes de este ayuntamiento ha tenido a bien el concedernos la reserva de una pista de padel para el disfrute de los miembros de nuestro grupo.

La reserva está efectuada para los lunes entre las 17:00 y las 21:00 horas gratuitamente, lógicamente presentando el carnet de socio a los empleados municipales.

Para poder hacer la reserva, se tendrá que avisar como máximo el viernes anterior a Ana Doménech ext.1206, indicando el horario a utilizar, así, de esta manera, se pondrán a disposición del público en general las horas sobrantes.

Como sabemos que 4 jugadores a veces es difícil juntarse para completar la pista, vamos a confeccionar una bolsa de gente interesada en jugar, de manera que podamos ir completando dichas partidas según el nivel. Ya sabéis, llamar a ana al 1206.

Importante: para que no tengáis excusas el club pone a disposición de todos los que quieran jugar, un alquiler de raquetas y pelotas a 1 euro el juego.


Ver mapa más grande

Javalambre 2009

---

El sábado 14 de marzo estuvimos en las pistas de esquí de Javalambre. El día salió magnífico y disfrutamos de la estancia, unos esquiando y otros presenciando los pinitos y resbalones de los más atrevidos. Esperamos repetir la experiencia el próximo año.

Saneamientos Sempere 10-20 %

Salvador Sempere, gerente de la empresa Saneamientos Sempere nos comunica que a los socios del club les ofrece un trato preferencial mediante descuentos que oscilan entre el 10% y el 20% en:

• muebles de cocina
  
• Piedras naturales y pizarras
  
• Cerámicas, sanitarios y griferías
  
• Mamparas, accesorios y muebles de baño
  
• Soluciones de hidromasaje
  
• Tarimas, armarios y muebles de cocina
  

Información:
Saneamientos Sempere
c/ Valencia, 34
03804 Alcoi
Tel. 902 82 02 83
email: salvador@saneamientossempere.com
web: www.saneamientossempere.com

Cena Santa Rita 2008

Fiesta Jubilación de Marisa

El nou carnet de membre

---

Ja tenim un carnet oficial que ens acredita com a membres del Club d'Empleats Al Azraq.

Per a totes les compres en botigues o esdeveniments s'haurà de presentar obligatòriament. Així que porteu-lo sempre damunt !!!

Pintor decorador, 15% descompte

PINTOR DECORADOR

OFERTA DEL 15% DE DESCUENTO, EN TRABAJOS DE PINTURA Y DECORACIÓN, PARA LOS EMPLEADOS DEL GRUPO DE EMPRESA DEL AYUNTAMIENTO DE ALCOY “AL-AZRAQ” .

PEDRO VAÑÓ

• PINTOR DECORADOR


• SERVICIOS DE PINTURA EN GENERAL


• IMPERMEABILIZACION TERRAZAS Y PISCINAS


• COMUNIDAD DE PROPIETARIOS


• GARAJES


• ABRILLANTADO DE SUELOS

Móvil 617 86 53 29

Estatuts (Valencià)

GRUP D'EMPRESA “AL-AZRAQ” DE L'AJUNTAMENT D'ALCOI

CAPITUL I.

DENOMINACIÓ, ÀMBIT, FINS I DOMICILI.

ARTICLE 1.- DENOMINACIÓ I ÀMBIT D'ACTUACIÓ.

De conformitat amb el que determina a este efecte en la Llei Orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d'Associació, es constituïx la que es denominarà “Grup d'Emplesa 'Al-Azraq' de l'Ajuntament d'Alcoi”.

L'àmbit d'actuació territorial se circumscriu al territori local, sense perjuí que d'ara en avant, i en virtut de l'abast i potencialitat de la mateixa, fóra necessari ampliar en esmentat àmbit d'actuació; la qual cosa, en tot cas, quedaria subjecte a la corresponent modificació/ampliació d'estos Estatuts i el seu corresponent tràmit administratiu i fiscalitzador.

ARTICLE 2.- FINS DE L'ASSOCIACIÓ.

Són fins de l'Associació:

2.1.- Fomentar i promocionar el desenvolupament cultural, esportiu i recreatiu extralaboral dels socis i els seus familiars beneficiaris.

2.2.- Foment i desenvolupament de promocions comercials, financeres o econòmiques extralaborals per a benefici exclusiu dels socis i els seus familiars beneficiaris.

2.3.- Fomentar les relacions personals i socials dels socis i les seues famílies, podent, per a això, projectar o impulsar qualsevol activitat que conduïsca a este fi social.

2.4.- La realització de qualsevol tipus d'activitats de formació encaminades al desenvolupament personal o social dels associats i els seus familiars beneficiaris.

2.5.- Promoure, dins de les normes determinades en la legislació i disposicions vigents, o que en el futur puguen dictar-se, les accions necessàries per a garantir els interessos dels associats amb vista a una promoció integral humanística dels mateixos a través dels fins enumerats en altres epígrafs d'este mateix article.

2.6.- Assessorar, de forma general o individual, als seus associats o a tercers, dels seus drets i deures en relació amb els fins enumerats en el present article, que pogueren derivar-se de les esmentades qüestions, d'accions que els competisquen o dels procediments que, si és el cas, puguen seguir davant de qualsevol jurisdicció.

2.7.- Qualsevol altra, d'acord amb les anteriors, que puga suposar benefici de qualsevol índole als socis o a les seues famílies.

2.8.- Queden expressament excloses aquelles funcions que tinguen o es relacionen amb caràcter polític, sindical, o tinguen alguna relació amb el treball del funcionari o personal laboral al servici de l'Administració Pública.

ARTICLE 3.- COMPLIMENT DELS FINS.

3.1.- Per a la millor obtenció dels seus fins l'Associació realitzarà, representativament, quantes activitats i gestions siguen necessàries davant dels organismes Públics o entitats privades que siga convenient.

3.2.- Així mateix, l'Associació procurarà establir relacions de col·laboració amistosa amb quantes entitats, oficials o privades, tinguen un caràcter o finalitat d'ajuda i promoció del desenvolupament dels fins socials, en els aspectes jurídics, professionals, econòmics, etc.; podent acceptar o sol·licitar l'ingrés, si es considera oportú, en federacions provincials, autonòmiques, nacionals o internacionals, que tinguen fins semblants als de l'associació que es funda, ajustant-se en tot cas al procediment establit en els presents Estatuts, als assenyalats per les Lleis i als principis constitucionals vigents.

3.3.- Per al desplegament i execució de tots els objectius socials, L'Associació crearà, segons les necessitats, les corresponents Comissions o Grups de Treball o execució. Així mateix, si és el cas, podrà concertar, convindre o contractar amb tercers, siguen persones físiques o jurídiques, per a la realització d'actuacions determinades, per al degut compliment i execució dels fins socials.

ARTICLE 4.- DURACIÓ DE L'ASSOCIACIÓ.

L'Associació es constituïx per temps indefinit, excepte els supòsits de dissolució determinats en la forma que s'especifica en els articles 461 i 471 d'estos Estatuts.

ARTICLE 5.- DOMICILI SOCIAL.

El domicili social de l'Associació s'establix inicialment a Alcoi, Plaça d'Espanya, núm. 1, seu de l'Ajuntament d'Alcoi.

CAPITULE II.

DELS SOCIS.

ARTICLE 6.- Els aspirants, pel mer fet de sol·licitar el seu ingrés en l'Associació, accepten íntegrament allò que s'ha disposat en estos Estatuts, així com els acords de l'Assemblea General, els de la Junta Directiva i, si és el cas, els del Reglament de Règim Interior.

Poden ser socis les persones físiques vinculades a l'Ajuntament d'Alcoi o els seus Organismes Autònoms en la forma que s'assenyala en l'art. 7 d'estos Estatuts. I, només amb el caràcter de Socis Protectors, les persones jurídiques privades i les persones jurídiques públiques.

ARTICLE 7.- DE L'INGRÉS DELS SOCIS.

7.1.- Els que aspiren a ingressar com a soci hauran de complir els requisits i tràmits següents:

a. Ser major de 18 anys o legalment emancipat, en cas de tractar-se de persona física.
b. Ser funcionari de carrera o funcionari d'ocupació en actiu, personal laboral, jubilat, pensionista derivat de la condició de treballador, o regidor electe dins del període del seu mandat, tot això referit a l'Ajuntament d'Alcoi o els seus Organismes Autònoms. Els familiars dels socis es consideraran beneficiaris del mateix quan la seua relació siga fins al primer grau per consanguinitat o afinitat.
c. Estar legalment constituïda per al cas de tractar-se de persona jurídica, per a adquirir la condició de soci protector.
d. Formalitzar sol·licitud d'ingrés, que haurà de vindre avalada, necessàriament, per dos socis de ple dret de l'Associació, a excepció dels socis fundadors que, pel fet de ser-ho, no precisaran aval cap.

7.2.- La sol·licitud d'ingrés es dirigirà al President de l'Associació, aprovant-se l'ingrés del nou membre en sessió reglamentària de la Junta Directiva per votació majoritària.

7.3.- Els socis podran pertànyer a les categories següents:

7.3.1.- Socis Fundadors, que seran aquells que hagen format part de la Comissió Organitzadora de l'Associació, i com a tals han tingut a càrrec seu la iniciativa, tramitació i solució de les gestions fundacionals.
7.3.2.- Socis Numeraris, que seran tots aquells que sol·liciten el seu ingrés en l'Associació, una vegada fundada la mateixa, i la sol·licitud de la qual siga aprovada.
7.3.3.- Socis Protectors, que seran totes aquelles persones que simpatitzen amb els fins de l'Associació, cooperen al millor desplegament i compliment dels fins de la mateixa, bé amb activitats específiques, bé amb donacions en espècie, béns, econòmiques, etc., que suposen una ajuda per al compliment dels fins de l'Associació.
7.3.4.- El canvi de naturalesa social (per exemple, de funcionari a jubilat) no modificarà la seua condició de soci ni la seua categoria social.

7.4.- Els socis fundadors i els numeraris seran socis de ple dret, sent els socis protectors, com bé indica la paraula, menys protectors, sense que adquirisquen la qualitat de socis de ple dret, llevat que s'inscriguen com a socis numeraris.

ARTICLE 8.- Tots els socis de ple dret, amb independència de la seua edat, estat, religió o ideologia política o social, tenen els mateixos drets i obligacions.

ARTICLE 9.- DRETS DELS SOCIS DE PLE DRET.

La condició de soci és de caràcter personal i intrasferible, sense perjuí dels beneficis estesos als familiars de fins segon grau en nom del propi soci.
Tots els socis, tindran dret a:

9.1.- Rebre els documents acreditatius de la seua qualitat de membre de l'Associació, una vegada aprovat el seu ingrés per la Junta Directiva.

9.2.- Disfrutar dels servicis i avantatges de l'Associació, assistir als actes que en ella se celebren i exercitar tots els drets se li que concedisquen en estos Estatuts o en acords successius de l'Assemblea General o de la Junta Directiva.

9.3.- Assistir amb veu i vot a les Assemblees Generals i poder designar i ser designat per a l'exercici de càrrecs de la Junta Directiva i Comissions que dins de l'entitat, s'anomenen per al compliment dels objectius que, si és el cas, es determinen, sempre que es trobe al corrent de pagament en les seues quotes. Dins dels requisits assenyalats, cada soci fundador o numerari tindrà dret a un vot. Els socis protectors ostentaran dret a veu, però no a vot.

9.4.- Proposar a la Comissió a què pertanga o, en cas d'impossibilitat, a la Junta Directiva, qualsevol suggeriment, queixa, crítica, reclamació o observació que desitge formular.

9.5.- Els socis tindran dret a revisar i estudiar els assumptes inclosos en l'Orde del Dia de la convocatòria d'Assemblea General des del moment que es formule la convocatòria fins a vint-i-quatre hores abans de la seua celebració. I la Junta Directiva facilitarà als socis quanta informació sol·liciten sobre el particular.

9.6.- Formular per escrit i obtindre contestació de la Junta Directiva de totes les suggeriments que crea oportunes, sempre que tinguen relació amb els fins de l'Associació i el seu millor desplegament i compliment.

ARTICLE 10.- DEURES DELS SOCIS DE PLE DRET.

10.1.- Serà deure dels associats l'observança dels presents Estatuts i del Reglament de Règim Interior de l'Associació si ho haguera; acatar els legítims acords i ordes emanades de l'Assemblea General i de la Junta Directiva; procedir amb els altres socis amb absoluta cortesia i cordialitat i satisfer puntualment les quotes socials o derrames que, si és el cas, siguen fixades per l'Assemblea General o per la Junta Directiva en tràmits d'urgència.

10.2.- Comunicar a la Secretaria de l'Associació, de forma immediata, els canvis de domicili, telèfon i la resta d'alteracions dels mateixos que es produïsquen, a partir de la data del seu ingrés.

10.3.- Exhibir la documentació d'associat sempre que se li requerisca per la Junta Directiva o membres delegats per esta.

ARTICLE 11.- Cap associat podrà, només si afecta l'Associació, realitzar individualment actes anàlegs als d'aquella en benefici comú o en nom seu si d'això, prèviament, no dóna coneixement a la Junta Directiva, per a la seua necessària aprovació, si esta procedira en cada cas.

ARTICLE 12.- CAUSES DE BAIXA DELS SOCIS DE PLE DRET. Els socis causaran baixa en l'Associació per alguna de les causes següents:

12.1.- Renúncia voluntària, comunicada per escrit a la Junta Directiva, la qual no produirà efecte fins que la dita Junta Directiva o, si és el cas, l'Assemblea General, admeta dita baixa. No obstant el qual, la Junta Directiva o l'Assemblea General no podran negar-se a cursar la baixa sol·licitada d'un soci en cap cas, sense perjuí de l'exigència de les responsabilitats en què haguera pogut incórrer aquell, i per les vies administratives o judicials establides si és el cas.

12.2.- Per falta de pagament de la quota mensual ordinària que, si és el cas, haja sigut fixada per l'Assemblea General, durant un període de tres mesos consecutius o sis alterns en el termini d'un any natural. En tot cas, perquè tinga efectivitat la baixa del soci, este haurà d'haver sigut requerit per escrit, una vegada almenys, i haver sigut estudiada la justificació corresponent; en este cas, podrà el soci ser donat de baixa, la qual cosa li serà comunicat per escrit i fefaentment.

No obstant el procediment assenyalat en l'epígraf anterior, el soci expulsat podrà sol·licitar la seua readmissió per mitjà d'un escrit dirigit a la Junta Directiva, en l'exposarà les justificacions que crega oportunes, podent la Junta Directiva o, si és el cas, l'Assemblea General, dictar la readmissió del soci. En tot cas, excepte suposats excepcionals acordats expressa i discrecionalment per la Junta Directiva o, si és el cas, per l'Assemblea General, en cas de resultar aprovada la readmissió, vindrà obligat el readmés, com a condició “sine quae nàs” a satisfer les quotes que existiren pendents de pagament al seu nom.

12.3.- Per acord raonat de la Junta Directiva, quan el soci, per conducta incorrecta, per desprestigiar a l'Associació amb actes o paraules, per haver comés faltes greus, per pertorbar la labor i objectiu de l'Associació o per la comissió de qualsevol falta de mèrit, es fera creditor a això. En este cas, i concedint prèviament a l'inculpat un termini prudencial, que no podrà ser inferior a quaranta-huit hores, perquè al·legue per escrit totes les explicacions que crea convenient en el seu descàrrec, decidirà la Junta Directiva sobre la procedència de l'expulsió.

12.4.- En el supòsit de comissió de les faltes descrites per membres de la Junta Directiva, correspondrà al President ordenar la immediata obertura de l'expedient d'informació i, si això fóra necessari, proveir la substitució provisional del membre que es tracte del seu corresponent càrrec i la seua substitució pel membre a qui estatutàriament corresponga; tot això a reserva de la decisió que respecte d'això arribe a adoptar l'Assemblea General, i amb independència que la falta o infracció comesa constituïsca o no, a més, causa d'expulsió de l'Associació, la que es tramitaria, si és el cas, d'acord amb allò que s'ha establit en estos Estatuts. La mateixa decisió correspondrà també al President en el supòsit d'incompatibilitat manifesta de membres de ls Junta Directiva amb el seu càrrec, incompliment o deficient compliment de la missió encomanada a un membre, falta de zel o interés en l'exercici del seu càrrec, falta de reunions en el transcurs d'un any, o qualsevol altra falta o deficiència que al seu parer constituïsca causa suficient per a la substitució, sempre a reserva del superior criteri que en definitiva haurà d'aplicar l'Assemblea General.

En el supòsit de ser el propi President l'infractor, tals funcions ressenyades en el paràgraf anterior seran assumides per la Junta Directiva sota la presidència del Vicepresident.

En qualsevol dels casos, es convocarà extraordinàriament a l'Assemblea General per a donar compte del procediment seguit i adopció de les mesures oportunes, bé siguen les de ratificació de les actuacions realitzades, bé la seua revocació.

12.5.- Per pèrdua de la condició de funcionari, desvinculació definitiva de l'Administració o fi de contracte, per defunció de l'associat o per dissolució de la persona jurídica o, en definitiva, per la pèrdua de qualsevol dels requisits exigits per a adquirir la condició de soci fixats en l'article 7 d'estos Estatuts. La baixa es produirà automàticament en el moment en què la Junta Directiva tinga coneixement de qualsevol d'estes causes i amb efectes des del dia en què es produïra la pèrdua de tals requisits, l'òbit o la dissolució.

ARTICLE 13.- En el cas que la Junta Directiva decidira la definitiva separació d'un soci, este podrà recórrer la resolució davant de l'Assemblea General, que resoldrà la qüestió, amb audiència prèvia a l'inculpat, en la primera reunió ordinària que se celebre.

ARTICLE 14.- La baixa definitiva d'un soci, siga per pròpia voluntat o per decisió de la Junta directiva o de l'Assemblea General, comportarà inseparablement la pèrdua dels seus drets en l'Associació o en la seua liquidació i se li considerarà alié de totes les gestions es que realitzen en benefici comú o, particular de qualsevol associat.

CAPITULE III.

ADMINISTRACIÓ I GOVERN DE L'ASSOCIACIÓ.

ARTICLE 15.- L'Associació es regirà per la Llei Orgànica 1/202, reguladora del dret d'Associació, l'article 22 de la Constitució Espanyola de 1978, pels presents Estatuts, i pel reglament de Règim intern que en el seu dia es redacte i aprove, així com, si és el cas, per les normes complementàries i concordants vigents en l'actualitat o les que puguen dictar-se en el futur. Els seus òrgans rectors seran: l'Assemblea General d'Associats i, en la seua representació, la Junta Directiva i el President de l'entitat.

DE LA JUNTA DIRECTIVA.

ARTICLE 16.- La Junta Directiva és l'Òrgan de Govern Directe de l'Associació. Seguirà les directrius que se li marquen per l'Assemblea General, tenint l'obligació de portar a efecte els acords adoptats per l'Assemblea General i tindrà les facultats que se li conferixen en els articles següents dels present Estatuts.

La Junta Directiva estarà composta pel President, un Vicepresident, el Secretari, el Tresorer, i un mínim de sis vocals, quantitat que podrà ser ampliada per l'Assemblea General a proposta raonada de la Junta Directiva.

ARTICLE 17.- La Junta Directiva serà anomenada per l'Assemblea General, per mitjà de votació dels assembleistes lliure, directa i secreta. El sistema de votació serà el de llistes obertes.

Els socis candidats per a cobrir qualsevol lloc de la Junta Directiva, seran presentats i avalats per un nombre de socis no inferior al cinc (5) per cent del cens total de l'Associació. Seran requisits indispensable per a poder ser candidat tindre una antiguitat en l'Associació no inferior a sis mesos (a excepció de la primera Junta Directiva que es nom, en la que este requisit no serà exigible), que estiguen al corrent en el pagament de les seues quotes socials i que no conste cap antecedent desfavorable en el seu expedient amb una antelació màxima de sis mesos.

El nomenament dels candidats que reunisquen les condicions exigides es realitzarà per la Junta Directiva convocada expressament per a este acte.

Convocada l'Assemblea General en sessió ordinària, qn la que necessàriament figurarà en l'Orde del Dia la votació i designació de càrrecs de la Junta Directiva, s'efectuarà la corresponent votació.

La Taula de la votació quedarà constituïda de la manera següent: President, el soci present en l'Assemblea de major antiguitat en l'Associació. Vocal, el soci present en l'Assemblea de major edat. I Secretari, el soci present en l'Assemblea de menor edat. En tot cas, el secretari general de l'Associació actuarà com a assessor i fedatari de l'acte.

Realitzat el corresponent escrutini, l'Assemblea General proclamarà els candidats triats en eixe mateix acte, prenent immediata possessió dels seus càrrecs.

ARTICLE 18.- La duració de qualsevol dels càrrecs de la Junta Directiva serà de dos anys, podent els seus membres ser reelegits per al mateix o un altre càrrec que exercira. La Junta Directiva es renovarà cada dos anys per mitat dels seus components, no podent coincidir la renovació simultània del President o el Tresorer amb la del Vicepresident o amb la del Secretari. Només en ocasió de les primeres eleccions que se celebren es convocaran els llocs de Vicepresident, Secretari i el cinquanta per cent dels vocals.

ARTICLE 19.- En els casos de delegació, absència, dimissió o vacant de qualsevol dels càrrecs de la Junta Directiva, seran substituïts, el President pel Vicepresident i per al Secretari i Tresorer la Junta Directiva designarà un suplent temporal.

ARTICLE 20.- ATRIBUCIONS DE LA JUNTA DIRECTIVA.

La Junta Directiva tindrà les atribucions següents:

20.1.- L'execució dels acords adoptats per l'Assemblea General d'associats.

20.2.- Promoure, complir i fer complir els presents Estatuts, així com el Reglament de Règim Interior de l'Associació si arribara a aprovar-se, i les normes, reglaments i disposicions legals que es troben en vigor, amb exquisit respecte, sobretot, a la Constitució Espanyola de 1978. Així com els acords presos per la Junta Directiva i l'Assemblea General.

20.3.- Convocar l'Assemblea General Ordinària anual i, si és el cas, l'Extraordinària. A este efecte, elaborarà un Orde del Dia que s'adjuntarà a la Convocatòria i que serà remés a tots els associats amb l'antelació legal necessària.

20.4.- Resoldre sobre l'admissió i separació de socis en els termes fixats en els presents Estatuts.

20.5.- Debatre i resoldre els temes generals que a la Junta directiva competisquen, per a la qual cosa podrà assessorar-se per tècnics, o disposar contractar o subcontractar amb empreses o persones per a portar a terme els fins socials, coordinar els distints servicis o Comissions. Decidir, dins de les seues atribucions, sobre les queixes, reclamacions, suggeriments, etc. que hagen sigut formulades per o contra els socis.

20.6.- Proposar a l'Assemblea General la reforma dels presents Estatuts, si es considera necessari.

20.7.- Presentar anualment a l'Assemblea General la memòria d'activitats, balanç de comptes, inventari, pressupost anual de l'Associació per a l'exercici següent.

20.8.- Realitzar, de conformitat amb les atribucions específiques conferides a cada membre de la Junta Directiva, les gestions i activitats necessàries per al més eficaç i millor compliment dels fins de l'Associació.

20.9.- Redactar el Reglament d'Orde Interior i totes les normes que siguen precises per a assegurar la bona marxa i funcionament de les activitats i servicis de l'Associació. Sotmetent el Reglament d'Orde Interior, en tot cas, a votació davant de l'Assemblea General per a la seua aprovació.

20.10.- La Junta Directiva podrà crear i delegar en les Subcomissions o Grups de Treball que considere oportuns, sent els seus components socis de ple dret i/o membres de la Junta Directiva, a fi de fer més operatives les funcions de la Junta. De la mateixa manera, finalitzats els servicis o tasques encomanats a les Subcomissions o Grups de Treball, la Junta Directiva podrà dissoldre-les, o mantindre, atribuint-los, si és el cas, altres competències.

20.11.- Qualssevol altra per a la que puga ser facultada expressament per l'Assemblea General d'Associats.

ARTICLE 21.- Els càrrecs de la Junta Directiva són honorífics i gratuïts. Els membres de la Junta Directiva i, si és el cas, els Grups de Treball, seran compensats d'aquells gastos que pos el seu compte realitzen per al millor i mes eficaç funcionament de l'Associació i per a benefici d'esta. En tots els casos els referits gastos hauran de ser degudament justificats i aprovats per la Junta Directiva, una vegada estudiada la necessitat dels mateixos.

ARTICLE 22.- La Junta Directiva es reunirà sempre que la convoque el President o un terç com a mínim dels components de la mateixa, i almenys una vegada al mes. La convocatòria s'efectuarà pel mig més eficaç que en cada cas jutge oportú el President.

ARTICLE 23.- La Junta Directiva s'entendrà constituïda, quant a la validesa dels seus acords, quan assistisquen a la mateixa almenys la mitat més un dels seus components, inclòs en este número el President o el seu legal substitut. Els acords s'adoptaran per majoria de vots presents, ostentant el President vot de qualitat, que resoldrà els empats, si és el cas. El sistema de votació serà el següent: s'emetrà el vot que corresponga per tots els membres de la Junta Directiva presents en la sessió de què es tracte, inclòs el President o el seu substitut legal. Realitzat el recompte total de vots, si hi haguera hagut empat, el vot emés pel President tindrà valor doble, dirimint l'empat.

En les reunions de la Junta Directiva es deliberarà sobre els assumptes que figuren en l'Orde del Dia. En tot cas, al final de cada convocatòria, s'obrirà un torn de precs i preguntes per als assistents. Els extrems debatuts en este apartat de precs i preguntes no tindran validesa com a acords, llevat que es done caràcter universal (tots els membres de la Junta presents i que així ho acorden per unanimitat), havent de ser incorporats, si és el cas, en l'Orde del Dia de la següent sessió, ordinària o extraordinària. Per a l'adopció d'acords d'extrema urgència, que no donen lloc o temps per a convocar una reunió de la Junta Directiva, es constituirà una Comissió Permanent, composta pel President, el Secretari i el Tresorer, que adoptaran les mesures d'urgència que procedisquen en cada cas. En tot cas, no obstant això, els supòsits plantejats s'inclouran necessàriament en l'Orde del Dia de la següent Convocatòria de la Junta Directiva, que es reunirà tan ràpidament com siga possible.

ARTICLE 24.- Tots els servicis que puguen prestar a l'Associació les persones o empreses alienes a la mateixa, tant d'índole interior, com a tècnics o especialitzats, o amb projecció a tercers, seran designats i realitzats per les persones o empreses que la Junta Directiva designe i amb la retribució, si és el cas, que la mateixa assenyale i contracte.

De les inversions dels fons socials es formularà per la Junta, anualment en ocasió de l'Assemblea General Ordinària d'Associats, i en totes les ocasions se que estime necessari per l'Assemblea General, el corresponent estat de comptes per a coneixement general i aprovació, si és el cas, dels associats.

ARTICLE 25.- La Junta Directiva, en ocasió de l'Assemblea General Ordinària, donarà compte de la seua gestió social i econòmica, sense perjuí que els assumptes que, pel seu especial interés o importància així ho requerisquen, seran llocs en coneixement dels associats, individualment, per mitjà de circulars, butlletins, notificacions, cartes, avisos, o altres mitjans que es consideren idonis.

DEL PRESIDENT DE L'ASSOCIACIÓ.

ARTICLE 26.- Al President de l'Associació li correspon la representació i firma de la Junta Directiva i de l'Associació. Qualsevol acte de l'Associació o amb ella relacionat, precisarà del seu necessària ratificació.

Correspon al President, a més, convocar i presidir la Junta Directiva i l'Assemblea de l'Associació, conferir i retirar poders o delegar la seua representació de l'Entitat, amb l'amplitud que en dret siga requerida, en persones físiques o jurídiques, i per als fins que procedisquen, i en especial per a personació de l'Associació davant de qualsevol classe d'autoritats, tribunals, organismes públics o privats, nomenament de lletrats, assessors, procuradors, etc…

El President podrà adoptar totes les mesures considere que adequades amb carácte d'urgència per al millor govern, règim i administració de l'Associació, prèvia consulta, si això anara possible, a la Comissió Permanent de la Junta Directiva, i havent de donar compte de les seues actuacions, necessàriament, en la primera reunió que esta celebre.

El President subscriurà, amb el Secretari, les actes de les sessions de la Junta Directiva i de l'Assemblea, i tots els documents que emanen de l'Associació, siguen públics o privats. Autoritzarà els documents que es referisquen a tresoreria, en especial l'estat de comptes de l'Associació. Ordenarà els cobraments i els pagaments, tindrà junt amb la Secretaria i oa Tresorera firma en els comptes bancaris, sent necessària per a qualsevol gestió d'índole econòmica la firma de la Tresorera o si no n'hi ha la Secretaria i necessàriament la de la Presidenta i, en general, totes les funcions es que atribuïxen normalment a la Presidència i totes aquelles que vagen encaminades al millor compliment dels fins de l'Associació.

DEL VICEPRESIDENT.

ARTICLE 27.- Al Vicepresident li són irrogades totes les funcions que corresponen al President en el cas d'absència, delegació o vacant d'este.

Igualment, li correspon al Vicepresident auxiliar el President en totes les seues funcions, o per expressa delegació.

DEL SECRETARI DE L'ASSOCIACIÓ.

ARTICLE 28.- El Secretari és el fedatari de l'Associació. Li correspon la custòdia dels llibres de registre de socis, de registre d'entrades i eixides de correspondència, llibres d'actes, documents i segells de l'Associació, excepció feta dels llibres de comptabilitat.

El Secretari haurà de portar al dia el registre de socis, anotant en ell les altes i baixes que es produïsquen, així com els motius d'expulsió i referència a l'expedient d'incoació i dates de les actes en què es reflectisca l'acord adoptat, si és el cas, donant compte d'això al Tresorer.

El Secretari redactarà les actes de la Junta Directiva i de l'Assemblea General, les que firmarà amb el President. Alliberarà, quan li siguen sol·licitades, certificacions amb referències als llibres i documents de l'Associació, que seran adverades amb la firma del President. Portarà la correspondència de l'Associació, cuidarà de la formació, posada al dia i conservació dels arxius de l'Associació, firmarà les operacions econòmiques junt amb el President en cas d'absència del Tresorer, per a la qual cosa tindrà junt amb estos dos reconeguda la firma bancàriament i en general, totes les funcions que habitualment s'atribuïxen a càrrec seu.

DEL TRESORER DE L'ASSOCIACIÓ.

ARTICLE 29.- El Tresorer de l'Associació és el vocal encarregat de vetlar i custodiar els fons de l'Associació.

El Tresorer efectuarà els cobraments i pagaments que el President li ordene, firmant conjuntament amb el President els mateixos, tindrà la firma reconeguda bancàriament junt amb el President i el Secretari i anotarà els moviments econòmics en el corresponent llibre d'ingressos i gastos. Formarà els documents de Tresoreria que hauran de ser visats pel President, organitzarà els cobraments de les quotes de les associades i portarà el control dels mateixos, portarà el llibre de caixa i presentarà la Junta Directiva una relació completa del mes anterior i proposta d'ingressos i gastos del mes següent, redactarà els Balanços De Comptes i el Pressupost de cada any que presentarà davant de la Junta Directiva per al seu estudi i aprovació, previ a la presentació del mateix ant l'Assemblea General i, en genera., totes les funcions le són que atribuïdes a càrrec seu d'acord amb la practica administrativa.

DEL ELS VOCALS DE LA JUNTA DIRECTIVA.

ARTICLE 30.- Competirà als Vocals donar compte a la Junta Directiva i al President de la seua gestió ordinària i de les extraordinàries que li anessen encomanades; comparéixer en les sessions de la Junta Directiva, estudiar i votar els assumptes que es debaten en el seu si, proposar la composició dels Grups de Treball, suplir els altres membres de la Junta Directiva en els casos i la forma prevista en estos Estatuts; i en general, exercir les missions que habitualment són inherents a tal càrrec.

CAPITULE IV.

DE L'ASSEMBLEA GENERAL.

ARTICLE 31.- L'Assemblea General d'Associats l'òrgan suprem d'Associació. Els seus acords rectors prevaldran, en tot cas, sobre qualsevol altre òrgan, unipersonal o col·legiat, de l'Associació. L'Assemblea General és la manifestació de la voluntat del conjunt dels associats de ple dret.

L'Assemblea General podrà reunir-se en sessió ordinària i extraordinària.

L'Assemblea Ordinària se celebrarà una vegada a l'any, i l'Extraordinària totes les ocasions el que jutge oportú la Junta Directiva, quan ruixons urgents els aconsellen, o quan ho sol·liciten per escrit un vint (20) per cent del total dels socis.

En tot cas, serà necessària la convocatòria d'Assemblea General Extraordinària per a procedir a la modificació dels Estatuts, canvi de nom de l'Associació o dels seus fins socials, modificació de les quotes d'associat, trasllat de domicili social, dissolució de l'Associació o qualsevol gestió d'índole excepcional que, segons el parer de la Junta Directiva, així ho requerisca.

ARTICLE 32.- L'Assemblea General, com a òrgan expressiu de la voluntat dels associats, estarà constituïda per aquells que, complint les condicions establides, tinguen dret de vot i es troben al corrent de les seues obligacions socials. El soci que complisca els requisits exigits podrà comparéixer per si o degudament representat per mitjà de la subscripció de la corresponent autorització que haurà de formular-se personalment pel soci que atorgue la representació i davant del Secretari de l'Associació. La representació i delegació de vot podrà formular-se a favor d'un altre soci o de tercera persona, però no s'admetrà l'ús de la paraula o del vot al delegatori i al delegat simultàniament.

ARTICLE 33.- L'Assemblea General haurà de ser convocada necessàriament per la Junta Directiva amb quinze dies d'antelació, com a mínim, a la data de la seua celebració prevista, quan l'Assemblea Ordinària es tracte, o amb l'antelació que el cas requerisca, amb un mínim de quaranta-huit hores, si es tractara d'Assemblea Extraordinària, per mitjà de comunicació dirigida als socis en la seua totalitat pels mitjans que es consideren més eficaços.

En la convocatòria haurà de constar l'Orde del Dia que haja de sotmetre's a la consideració i decisió de l'Assemblea, lloc, data i hora de la reunió. No podran tractar-se en l'Assemblea assumptes que no hagen sigut inclosos en l'Orde del Dia.

ARTICLE 34.- L'Assemblea General tindrà les següents atribucions i facultats:

34.1.- Coneixement i aprovació, si és el cas, de l'acta de la sessió anterior.

34.2.- Coneixement de tots els assumptes es que referisquen a l'Associació i votació de què l'Assemblea estime convenient.

34.3.- Dació de comptes de la gestió de Presidència i Junta Directiva durant l'exercici immediatament anterior, i previsions d'actuació per al següent o successius.

34.4.- Sanció dels comptes comptables que anualment ha de rendir l'Associació, havent d'aprovar-se el Balanç, el Compte de Resultats i la Memòria.

34.5.- Proposada i aprovació, si és el cas, dels Pressupostos de l'Associació per a l'exercici següent, així com l'aprovació de l'establiment de quotes socials.

34.6.- Nomenament, o destitució si és el cas, dels càrrecs de la Junta Directiva que procedisca renovar o designar.

34.7.- Estudi i aprovació, si és el cas, de plans o projectes per a la realització dels fins de l'Associació.

34.8.- Qualsevol altra facultat legítima que per la pròpia Assemblea es decidisca o es contemple en els presents Estatuts.

ARTICLE 35.- L'orde del dia de l'Assemblea General Ordinària contindrà necessàriament:

La lectura de l'acta de la sessió anterior de l'Assemblea, que inclourà, tant l'anterior Ordinària com quantes Extraordinàries puguen haver-se celebrat, sense perjuí que ja hagen sigut aprovades, només a títol de ratificació per l'Assemblea Ordinària, i la memòria anual prevista estatutàriament, en la que la Junta Directiva haurà de donar compte de la seua gestió i de l'estat de comptes de l'entitat, que se sotmetrà a l'examen i aprovació si és el cas, de l'Assemblea. Així mateix, si correspon, renovació dels càrrecs de la Junta Directiva que hagen acabat el seu mandat o resulten vacants.

També figuraran les proposicions que la Junta Directiva haja hi acordat siguen incloses, així com altres proposicions presentades pels socis, que hauran d'haver sigut entregades en la Secretaria de l'Associació amb cinc (5) dies almenys d'antelació a la data de la celebració de l'Assemblea.

Finalment, previndrà u torn de precs i preguntes, que podran ser formulades pels socis de la manera més concisa possible. Dels precs i preguntes formulats no podran adoptar-se acords, però sí considerar-los per a ser inclosos en l'Orde del Dia de la següent Assemblea, o ser tinguts en compte per a debatre'ls la Junta Directiva si, en raó a la seua competència, poguera fer-ho, o fora expressament delegada per a això per l'Assemblea General.

ARTICLE 36.- L'orde del dia de l'Assemblea Extraordinària es compondrà de la lectura de l'acta de l'anterior Assemblea Extraordinària i de l'exposició, amb la més claredat i concreció, de l'assumpte que motive la convocatòria de l'Assemblea, proveint-se, després del corresponent torn de paraula que atorgarà el President sense distinció a tots els socis que la sol·licitaren, la pertinent votació si fóra cas d'ella. No cabran despatxos extraordinaris ni torn de precs i preguntes.

ARTICLE 37.- Seran President i Secretari de l'Assemblea General els que ocupen els respectius càrrecs en la Junta Directiva, llevat que el motiu de l'Assemblea siga per a tractar una moció contra membres de la dita Junta Directiva, i en este cas l'ostentaran els seus respectius substituts.

ARTICLE 38.- L'Assemblea General, siga l'Ordinària o l'Extraordinària, quedarà favoritament constituïda en primera convocatòria quan es compte amb la presència de, almenys, la mitat més un dels associats en alta, entenent-se en alta els no inclosos entre els supòsits de l'art. 12 d'estos Estatuts. Si el nombre d'assistents no aconseguira la quantitat assenyalada, l'Assemblea haurà de celebrar-se en segona convocatòria, que tindrà lloc transcorreguts, almenys, trenta minuts des del moment que haguera degut celebrar-se en primera convocatòria. Els acords adoptats en segona convocatòria seran vàlids siga quin siga el nombre d'assistents a aquella.

ARTICLE 39.- Els acords seran adoptats per aclamació o per votació, podent ser esta nominal “in voce” o per papereta, pública o secreta, pel sistema de “mà alçada” o per qualsevol forma de votació que la pròpia Assemblea decidisca, sent esta primera decisió, necessàriament, pel sistema de “mà alçada”; llevat que siga per a l'elecció de càrrecs, que haurà de ser lliure, directa i secreta, segons el que disposa l'article 171 d'estos Estatuts.

ARTICLE 40.- Les actes de les sessions de l'Assemblea General, a més de la decisions que s'adopten, hauran de reflectir fidelment i concisament les diverses opinions exposades pels socis, podent fer-se constar textualment, a petició expressa del ponent, qualsevol proposta o suggeriment que este formulara.

CAPITULE V.

DELS RECURSOS DE L'ASSOCIACIÓ.

ARTICLE 41.- Els recursos de l'Associació per al seu desenvolupament i el compliment dels seus fins, consistiran en quota d'ingrés, quotes socials, quotes socials extraordinàries per activitat concreta i derrames que puguen acordar-se, donatius, subvencions, llegats, ajudes, etc. que pot percebre d'estaments o entitats públiques o privades, les rendes que puguen produir els seus béns i, en general, qualsevol forma d'ingrés que siga legalment admesa en dret.

La quantia de les quotes periòdiques o extraordinàries dels socis serà fixada per l'Assemblea General a proposta raonada de la Junta Directiva.

L'Assemblea General podrà acordar la proporcionalitat de les aportacions socials de cada associat en funció dels paràmetres que s'aproven. No obstant l'Assemblea General podrà facultar expressament la Junta directiva per a la determinació de la proporcionalitat de les quotes.

L'Associació haurà d'esgotar, cada exercici, el pressupost aprovat d'ingressos i gastos, no podent existir excedents o romanents que, si és el cas, integrarien excepcionalment el fons social.

ARTICLE 42.- El patrimoni o Fons Social de l'Associació serà el que figure en l'actiu de la seua comptabilitat en cada moment.

L'Associació compta amb un patrimoni fundacional valorat en zero (00,00) EUROS.

El pressupost anual serà aprovat cada any en l'Assemblea General Ordinària.

ARTICLE 43.- L'administració dels fons socials correspondrà a la Junta Directiva, i la seua custòdia al Tresorer, en la forma prevista estatutàriament.

ARTICLE 44.- La modificació de les quotes socials requerirà necessàriament l'acord exprés de l'Assemblea General.

ARTICLE 45.- L'Associació podrà, a través de la Junta Directiva, i amb l'acord previ d'autorització de l'Assemblea General, concedir o sol·licitar i formalitzar préstecs o crèdits de qualsevol persona, física o jurídica, pública o privada, amb el destí, garantia i condicions que en cada cas es determinen.

CAPITULE VI.

DE LA DISSOLUCIÓ DE L'ASSOCIACIÓ.

ARTICLE 46.- L'Associació constituïda només podrà dissoldre's per acord de l'Assemblea General Extraordinària d'associats convocada expressa i únicament per a este fi.

L'acord de dissolució requerirà com a mínim el vot favorable de les dos terceres parts dels associats presents o legalment representats.

L'Assemblea General, no obstant això, no podrà acordar la dissolució mentres un mínim del vint-i-cinc (25) per cent dels socis totals en actiu estiguen disposats a continuar la vida de l'Associació, així ho manifesten, i es comprometen per escrit a sostindre econòmicament, fent-se càrrec de la totalitat de les responsabilitats socials que haguera en eixe moment o sorgiren en el futur, inclús com a conseqüència de la seua gestió anterior.

ARTICLE 47.- En el cas d'acordar-se la definitiva dissolució de l'Associació es designarà per l'Assemblea, a proposta de la Junta Directiva, una Comissió liquidadora que procedirà a l'alienació dels béns socials en la forma que s'acorde, amb el seu producte extingir les càrregues que pesaren sobre l'Entitat.

El sobrant, si ho haguera, quedaria destinat als fins que s'hagueren assenyalat per l'Assemblea en este supòsit, i que seran de caràcter beneficoassistencial.

DE LA DISSOLUCIÓ DE L'ASSOCIACIÓ.

ARTICLE 48.- Tant per a la modificació dels presents estatuts com per a la fusió o adhesió de l'Associació o altres entitats serà necessària la convocatòria de Junta General Extraordinària convocada expressa i únicament per a tractar de l'assumpte en qüestió.

L'acord de modificació, fusió o adhesió requerirà com a mínim el vot favorable de les dos terceres parts dels associats presents o legalment representats.

ARTICLE 49.- En tot el no previst en els presents estatuts caldrà ajustar-se a allò que s'ha regulat per la legislació vigent en la matèria.

Estatutos (Castellano)

GRUPO DE EMPRESA “AL-AZRAQ” DEL AYUNTAMIENTO DE ALCOY

CAPITULO I.

DENOMINACIÓN, ÁMBITO, FINES Y DOMICILIO.

ARTICULO 1.- DENOMINACIÓN Y ÁMBITO DE ACTUACIÓN.

De conformidad con lo determinado al efecto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de Asociación, se constituye la que se denominará “Grupo de Empresa 'Al-Azraq' del Ayuntamiento de Alcoy”.

El ámbito de actuación territorial se circunscribe al territorio local, sin perjuicio de que en lo sucesivo, y en virtud del alcance y potencialidad de la misma, fuera necesario ampliar en citado ámbito de actuación; lo que, en cualquier caso, quedaría sujeto a la correspondiente modificación/ampliación de estos Estatutos y su correspondiente trámite administrativo y fiscalizador.

ARTICULO 2.- FINES DE LA ASOCIACIÓN.

Son fines de la Asociación:

2.1.- Fomentar y promocionar el desarrollo cultural, deportivo y recreativo extralaboral de los socios y sus familiares beneficiarios.

2.2.- Fomento y desarrollo de promociones comerciales, financieras o económicas extralaborales para beneficio exclusivo de los socios y sus familiares beneficiarios.

2.3.- Fomentar las relaciones personales y sociales de los socios y sus familias, pudiendo, para ello, proyectar o impulsar cualquier actividad que conduzca a este fin social.

2.4.- La realización de todo tipo de actividades de formación encaminadas al desarrollo personal o social de los asociados y sus familiares beneficiarios.

2.5.- Promover, dentro de las normas determinadas en la legislación y disposiciones vigentes, o que en el futuro puedan dictarse, las acciones necesarias para garantizar los intereses de los asociados en orden a una promoción integral humanística de los mismos a través de los fines enumerados en otros epígrafes de este mismo artículo.

2.6.- Asesorar, de forma general o individual, a sus asociados o a terceros, de sus derechos y deberes en relación con los fines enumerados en el presente artículo, que pudieran derivarse de las citadas cuestiones, de acciones que les competan o de los procedimientos que, en su caso, puedan seguir ante cualquier jurisdicción.

2.7.- Cualquier otra, en consonancia con las anteriores, que pueda suponer beneficio de cualquier índole a los socios o a sus familias.

2.8.- Quedan expresamente excluidas aquellas funciones que tengan o se relacionen con carácter político, sindical, o tengan alguna relación con el trabajo del funcionario o personal laboral al servicio de la Administración Pública.

ARTICULO 3.- CUMPLIMIENTO DE LOS FINES.

3.1.- Para la mejor obtención de sus fines la Asociación realizará, representativamente, cuantas actividades y gestiones sean necesarias ante los organismos Públicos o entidades privadas que sea conveniente.

3.2.- Asimismo, la Asociación procurará establecer relaciones de colaboración amistosa con cuantas entidades, oficiales o privadas, tengan un carácter o finalidad de ayuda y promoción del desarrollo de los fines sociales, en los aspectos jurídicos, profesionales, económicos, etc.; pudiendo aceptar o solicitar el ingreso, si se considera oportuno, en federaciones provinciales, autonómicas, nacionales o internacionales, que tengan fines similares a los de la asociación que se funda, ajustándose en todo caso al procedimiento establecido en los presentes Estatutos, a los señalados por las Leyes y a los principios constitucionales vigentes.

3.3.- Para el desarrollo y ejecución de todos los objetivos sociales, La Asociación creará, según las necesidades, las correspondientes Comisiones o Grupos de Trabajo o ejecución. Así mismo, en su caso, podrá concertar, convenir o contratar con terceros, sean personas físicas o jurídicas, para la realización de actuaciones determinadas, para el debido cumplimiento y ejecución de los fines sociales.

ARTICULO 4.- DURACIÓN DE LA ASOCIACIÓN.

La Asociación se constituye por tiempo indefinido, salvo los supuestos de disolución determinados en la forma que se especifica en los artículos 461 y 471 de estos Estatutos.

ARTICULO 5.- DOMICILIO SOCIAL.

El domicilio social de la Asociación se establece inicialmente en Alcoy, Plaza de España, nº 1, sede del Ayuntamiento de Alcoy.

CAPITULO II.

DE LOS SOCIOS.

ARTICULO 6.- Los aspirantes, por el mero hecho de solicitar su ingreso en la Asociación, aceptan íntegramente lo dispuesto en estos Estatutos, así como los acuerdos de la Asamblea General, los de la Junta Directiva y, en su caso, los del Reglamento de Régimen Interior.

Pueden ser socios las personas físicas vinculadas al Ayuntamiento de Alcoy o sus Organismos Autónomos en la forma que se señala en el art. 7 de estos Estatutos. Y, solo con el carácter de Socios Protectores, las personas jurídicas privadas y las personas jurídicas públicas.

ARTICULO 7.- DEL INGRESO DE LOS SOCIOS.

7.1.- Quienes aspiren a ingresar como socio deberán cumplir los requisitos y trámites siguientes:

a. Ser mayor de 18 años o legalmente emancipado, en caso de tratarse de persona física.
b. Ser funcionario de carrera o funcionario de empleo en activo, personal laboral, jubilado, pensionista derivado de la condición de trabajador, o concejal electo dentro del período de su mandato, todo ello referido al Ayuntamiento de Alcoy o sus Organismos Autónomos. Los familiares de los socios se considerarán beneficiarios del mismo cuando su relación sea hasta el primer grado por consanguinidad o afinidad.
c. Estar legalmente constituida para el caso de tratarse de persona jurídica, para adquirir la condición de socio protector.
d. Formalizar solicitud de ingreso, que deberá venir avalada, necesariamente, por dos socios de pleno derecho de la Asociación, con excepción de los socios fundadores que, por el hecho de serlo, no precisarán aval ninguno.

7.2.- La solicitud de ingreso se dirigirá al Presidente de la Asociación, aprobándose el ingreso del nuevo miembro en sesión reglamentaria de la Junta Directiva por votación mayoritaria.

7.3.- Los socios podrán pertenecer a las siguientes categorías:

7.3.1.- Socios Fundadores, que serán aquellos que hayan formado parte de la Comisión Organizadora de la Asociación, y como tales han tenido a su cargo la iniciativa, tramitación y solución de las gestiones fundacionales.
7.3.2.- Socios Numerarios, que serán todos aquellos que soliciten su ingreso en la Asociación, una vez fundada la misma, y cuya solicitud sea aprobada.
7.3.3.- Socios Protectores, que serán todas aquellas personas que simpaticen con los fines de la Asociación, cooperen al mejor desarrollo y cumplimiento de los fines de la misma, bien con actividades específicas, bien con donaciones en especie, bienes, económicas, etc., que supongan una ayuda para el cumplimiento de los fines de la Asociación.
7.3.4.- El cambio de naturaleza social (por ejemplo, de funcionario a jubilado) no modificará su condición de socio ni su categoría social.

7.4.- Los socios fundadores y los numerarios serán socios de pleno derecho, siendo los socios protectores, como bien indica la palabra, menos protectores, sin que adquieran la cualidad de socios de pleno derecho, salvo que se inscriban como socios numerarios.

ARTICULO 8.- Todos los socios de pleno derecho, con independencia de su edad, estado, religión o ideología política o social, tienen los mismos derechos y obligaciones.

ARTICULO 9.- DERECHOS DE LOS SOCIOS DE PLENO DERECHO.

La condición de socio es de carácter personal e intrasferible, sin perjuicio de los beneficios extendidos a los familiares de hasta segundo grado en nombre del propio socio.
Todos los socios, tendrán derecho a:

9.1.- Recibir los documentos acreditativos de su calidad de miembro de la Asociación, una vez aprobado su ingreso por la Junta Directiva.

9.2.- Disfrutar de los servicios y ventajas de la Asociación, asistir a los actos que en ella se celebren y ejercitar cuantos derechos se le concedan en estos Estatutos o en acuerdos sucesivos de la Asamblea General o de la Junta Directiva.

9.3.- Asistir con voz y voto a las Asambleas Generales y poder designar y ser designado para el desempeño de cargos de la Junta Directiva y Comisiones que dentro de la entidad, se nombren para el cumplimiento de los objetivos que, en su caso, se determinen, siempre y cuando se encuentre al corriente de pago en sus cuotas. Dentro de los requisitos señalados, cada socio fndador o numerario tendrá derecho a un voto. Los socios protectores ostentarán derecho a voz, pero no a voto.

9.4.- Proponer a la Comisión a la que pertenezca o, en caso de imposibilidad, a la Junta Directiva, cualquier sugerencia, queja, crítica, reclamación u observación que desee formular.

9.5.- Los socios tendrán derecho a revisar y estudiar los asuntos incluidos en el Orden del Día de la convocatoria de Asamblea General desde el momento en que se formule la convocatoria hasta veinticuatro horas antes de su celebración. Y la Junta Directiva facilitará a los socios cuanta información soliciten sobre el particular.

9.6.- Formular por escrito y obtener contestación de la Junta Directiva de cuantas sugerencias crea oportunas, siempre que tengan relación con los fines de la Asociación y su mejor desarrollo y cumplimiento.

ARTICULO 10.- DEBERES DE LOS SOCIOS DE PLENO DERECHO.

10.1.- Será deber de los asociados la observancia de los presentes Estatutos y del Reglamento de Régimen Interior de la Asociación si lo hubiese; acatar los legítimos acuerdos y órdenes emanadas de la Asamblea General y de la Junta Directiva; proceder con los demás socios con absoluta cortesía y cordialidad y satisfacer puntualmente las cuotas sociales o derramas que, en su caso, sean fijadas por la Asamblea General o por la Junta Directiva en trámites de urgencia.

10.2.- Comunicar a la Secretaría de la Asociación, de forma inmediata, los cambios de domicilio, teléfono y demás alteraciones de los mismos que se produzcan, a partir de la fecha de su ingreso.

10.3.- Exhibir la documentación de asociado siempre que se le requiera por la Junta Directiva o miembros delegados por ésta.

ARTICULO 11.- Ningún asociado podrá, sólo si afecta a la Asociación, realizar individualmente actos análogos a los de aquella en beneficio común o en su nombre si de ello, previamente, no da conocimiento a la Junta Directiva, para su necesaria aprobación, si ésta procediera en cada caso.

ARTICULO 12.- CAUSAS DE BAJA DE LOS SOCIOS DE PLENO DERECHO. Los socios causarán baja en la Asociación por alguna de las causas siguientes:

12.1.- Renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva, la cual no surtirá efecto hasta que dicha Junta Directiva o, en su caso, la Asamblea General, admita dicha baja. No obstante lo cual, la Junta Directiva o la Asamblea General no podrán negarse a cursar la baja solicitada de un socio en ningún caso, sin perjuicio de la exigencia de las responsabilidades en las que hubiera podido incurrir aquel, y por las vías administrativas o judiciales establecidas en su caso.

12.2.- Por falta de pago de la cuota mensual ordinaria que, en su caso, haya sido fijada por la Asamblea General, durante un período de tres meses consecutivos o seis alternos en el plazo de un año natural. En cualquier caso, para que tenga efectividad la baja del socio, éste deberá haber sido requerido por escrito, una vez al menos, y haber sido estudiada la justificación correspondiente; en este caso, podrá el socio ser dado de baja, lo que le será comunicado por escrito y fehacientemente.

No obstante el procedimiento señalado en el epígrafe anterior, el socio expulsado podrá solicitar su readmisión mediante escrito dirigido a la Junta Directiva, en el expondrá las justificaciones que estime oportunas, pudiendo la Junta Directiva o, en su caso, la Asamblea General, dictar la readmisión del socio. En cualquier caso, salvo supuestos excepcionales acordados expresa y discrecionalmente por la Junta Directiva o, en su caso, por la Asamblea General, en caso de resultar aprobada la readmisión, vendrá obligado el readmitido, como condición “sine quae non” a satisfacer las cuotas que existieran pendientes de pago a su nombre.

12.3.- Por acuerdo razonado de la Junta Directiva, cuando el socio, por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con actos o palabras, por haber cometido faltas graves, por perturbar la labor y objetivo de la Asociación o por la comisión de cualquier falta de mérito, se hiciera acreedor a ello. En tal caso, y concediendo previamente al inculpado un plazo prudencial, que no podrá ser inferior a cuarenta y ocho horas, para que alegue por escrito cuantas explicaciones crea conveniente en su descargo, decidirá la Junta Directiva sobre la procedencia de la expulsión.

12.4.- En el supuesto de comisión de las faltas descritas por miembros de la Junta Directiva, corresponderá al Presidente ordenar la inmediata apertura del expediente de información y, si ello fuera necesario, proveer la sustitución provisional del miembro de que se trate de su correspondiente cargo y su sustitución por el miembro a quien estatutariamente corresponda; todo ello a reserva de la decisión que al respecto llegue a adoptar la Asamblea General, y con independencia de que la falta o infracción cometida constituya o no, además, causa de expulsión de la Asociación, la que se tramitaría, en su caso, con arreglo a lo establecido en estos Estatutos. La misma decisión corresponderá también al Presidente en el supuesto de incompatibilidad manifiesta de miembros de ls Junta Directiva con su cargo, incumplimiento o deficiente cumplimiento de la misión encomendada a un miembro, falta de celo o interés en el desempeño de su cargo, falta de reuniones en el transcurso de un año, o cualquier otra falta o deficiencia que a su juicio constituya causa suficiente para la sustitución, siempre a reserva del superior criterio que en definitiva habrá de aplicar la Asamblea General.

En el supuesto de ser el propio Presidente el infractor, tales funciones reseñadas en el párrafo anterior serán asumidas por la Junta Directiva bajo la presidencia del Vicepresidente.

En cualquiera de los casos, se convocará extraordinariamente a la Asamblea General para dar cuenta del procedimiento seguido y adopción de las medidas oportunas, bien sean las de ratificación de las actuaciones realizadas, bien su revocación.

12.5.- Por pérdida de la condición de funcionario, desvinculación definitiva de la Administración o fin de contrato, por fallecimiento del asociado o por disolución de la persona jurídica o, en definitiva, por la pérdida de cualquiera de los requisitos exigidos para adquirir la condición de socio fijados en el artículo 7 de estos Estatutos. La baja se producirá automáticamente en el momento en que la Junta Directiva tenga conocimiento de cualquiera de estas causas y con efectos desde el día en que se produjera la pérdida de tales requisitos, el óbito o la disolución.

ARTICULO 13.- En caso de que la Junta Directiva decidiera la definitiva separación de un socio, éste podrá recurrir la resolución ante la Asamblea General, que resolverá la cuestión, previa audiencia al inculpado, en la primera reunión ordinaria que se celebre.

ARTICULO 14.- La baja definitiva de un socio, sea por propia voluntad o por decisión de la Junta directiva o de la Asamblea General, llevará aparejada inseparablemente la pérdida de sus derechos en la Asociación o en su liquidación y se le considerará ajeno de cuantas gestiones se realicen en beneficio común o, particular de cualquier asociado.

CAPITULO III.

ADMINISTRACIÓN Y GOBIERNO DE LA ASOCIACIÓN.

ARTICULO 15.- La Asociación se regirá por la Ley Orgánica 1/202, reguladora del derecho de Asociación, el artículo 22 de la Constitución Española de 1978, por los presentes Estatutos, y por el reglamento de Régimen interno que en su día se redacte y apruebe, así como, en su caso, por las normas complementarias y concordantes vigentes en la actualidad o las que puedan dictarse en el futuro. Sus órganos rectores serán: la Asamblea General de Asociados y, en su representación, la Junta Directiva y el Presidente de la entidad.

DE LA JUNTA DIRECTIVA.

ARTICULO 16.- La Junta Directiva es el órgano de Gobierno Directo de la Asociación. Seguirá las directrices que se le marquen por la Asamblea General, teniendo la obligación de llevar a efecto los acuerdos adoptados por la Asamblea General y tendrá las facultades que se le confieren en los siguientes artículos de los presente Estatutos.

La Junta Directiva estará compuesta por el Presidente, un Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero, y un mínimo de seis vocales, cantidad que podrá ser ampliada por la Asamblea General a propuesta razonada de la Junta Directiva.

ARTICULO 17.- La Junta Directiva será nombrada por la Asamblea General, mediante votación de los asambleístas libre, directa y secreta. El sistema de votación será el de listas abiertas.

Los socios candidatos para cubrir cualquier puesto de la Junta Directiva, serán presentados y avalados por un número de socios no inferior al cinco (5) por ciento del censo total de la Asociación. Serán requisitos indispensable para poder ser candidato tener una antigüedad en la Asociación no inferior a seis meses (con excepción de la primera Junta Directiva que se nombre, en la que este requisito no será exigible), que estén al corriente en el pago de sus cuotas sociales y que no conste ningún antecedente desfavorable en su expediente con una antelación máxima de seis meses.

El nombramiento de los candidatos que reúnan las condiciones exigidas se realizará por la Junta Directiva convocada expresamente para este acto.

Convocada la Asamblea General en sesión ordinaria, qn la que necesariamente figurará en el Orden del Día la votación y designación de cargos de la Junta Directiva, se efectuará la correspondiente votación.

La Mesa de la votación quedará constituida del siguiente modo: Presidente, el socio presente en la Asamblea de mayor antigüedad en la Asociación. Vocal, el socio presente en la Asamblea de mayor edad. Y Secretario, el socio presente en la Asamblea de menor edad. En todo caso, el Secretario General de la Asociación actuará como asesor y fedatario del acto.

Realizado el correspondiente escrutinio, la Asamblea General proclamará a los candidatos elegidos en ese mismo acto, tomando inmediata posesión de sus cargos.

ARTICULO 18.- La duración de cualquiera de los cargos de la Junta Directiva será de dos años, pudiendo sus miembros ser reelegidos para el mismo u otro cargo que viniera desempeñando. La Junta Directiva se renovará cada dos años por mitad de sus componentes, no pudiendo coincidir la renovación simultánea del Presidente o el Tesorero con la del Vicepresidente o con la del Secretario. Sólo con ocasión de las primeras elecciones que se celebren se convocarán los puestos de Vicepresidente, Secretario y el cincuenta por ciento de los vocales.

ARTICULO 19.- En los casos de delegación, ausencia, dimisión o vacante de cualquiera de los cargos de la Junta Directiva, serán sustituidos, el Presidente por el Vicepresidente y para el Secretario y Tesorero la Junta Directiva designará un suplente temporal.

ARTICULO 20.- ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA.

La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones:

20.1.- La ejecución de los acuerdos adoptados por la Asamblea General de asociados.

20.2.- Promover, cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos, así como el Reglamento de Régimen Interior de la Asociación si llegara a aprobarse, y las normas, reglamentos y disposiciones legales que se hallen en vigor, con exquisito respeto, sobre todo, a la Constitución Española de 1978. Así como los acuerdos tomados por la Junta Directiva y la Asamblea General.

20.3.- Convocar la Asamblea General Ordinaria anual y, en su caso, la Extraordinaria. A tal efecto, elaborará un Orden del Día que se adjuntará a la Convocatoria y que será remitido a todos los asociados con la antelación legal necesaria.

20.4.- Resolver sobre la admisión y separación de socios en los términos fijados en los presentes Estatutos.

20.5.- Debatir y resolver los temas generales que a la Junta directiva competan, para lo cual podrá asesorarse por técnicos, o disponer contratar o subcontratar con empresas o personas para llevar a término los fines sociales, coordinar los distintos servicios o Comisiones. Decidir, dentro de sus atribuciones, sobre las quejas, reclamaciones, sugerencias, etc. que hayan sido formuladas por o contra los socios.

20.6.- Proponer a la Asamblea General la reforma de los presentes Estatutos, si se considera necesario.

20.7.- Presentar anualmente a la Asamblea General la memoria de actividades, balance de cuentas, inventario, presupuesto anual de la Asociación para el ejercicio siguiente.

20.8.- Realizar, de conformidad con las atribuciones específicas conferidas a cada miembro de la Junta Directiva, las gestiones y actividades necesarias para el más eficaz y mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

20.9.- Redactar el Reglamento de Orden Interior y cuantas normas sean precisas para asegurar la buena marcha y funcionamiento de las actividades y servicios de la Asociación. Sometiendo el Reglamento de Orden Interior, en todo caso, a votación ante la Asamblea General para su aprobación.

20.10.- La Junta Directiva podrá crear y delegar en las Subcomisiones o Grupos de Trabajo que considere oportunos, siendo sus componentes socios de pleno derecho y/o miembros de la Junta Directiva, con el fin de hacer más operativas las funciones de la Junta. De igual modo, finalizados los servicios o tareas encomendados a las Subcomisiones o Grupos de Trabajo, la Junta Directiva podrá disolverlas, o mantenerlas, atribuyéndoles, en su caso, otras competencias.

20.11.- Cualesquiera otra para la que pueda ser facultada expresamente por la Asamblea General de Asociados.

ARTICULO 21.- Los cargos de la Junta Directiva son honoríficos y gratuitos. Los miembros de la Junta Directiva y, en su caso, los Grupos de Trabajo, serán compensados de aquellos gastos que pos su cuenta realicen para el mejor y mas eficaz funcionamiento de la Asociación y para beneficio de ésta. En todos los casos los referidos gastos deberán ser debidamente justificados y aprobados por la Junta Directiva, una vez estudiada la necesidad de los mismos.

ARTICULO 22.- La Junta Directiva se reunirá siempre que la convoque el Presidente o un tercio como mínimo de los componentes de la misma, y por lo menos una vez al mes. La convocatoria se efectuará por el medio más eficaz que en cada caso juzgue oportuno el Presidente.

ARTICULO 23.- La Junta Directiva se entenderá constituida, en cuanto a la validez de sus acuerdos, cuando asistan a la misma al menos la mitad más uno de sus componentes, incluido en este número el Presidente o su legal sustituto. Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos presentes, ostentando el Presidente voto de calidad, que resolverá los empates, en su caso. El sistema de votación será el siguiente: se emitirá el voto que corresponda por todos los miembros de la Junta Directiva presentes en la sesión de que se trate, incluido el Presidente o su sustituto legal. Realizado el recuento total de votos, si hubiera habido empate, el voto emitido por el Presidente tendrá valor doble, dirimiendo el empate.

En las reuniones de la Junta Directiva se deliberará sobre los asuntos que figuren en el Orden del Día. En todo caso, al final de cada convocatoria, se abrirá un turno de ruegos y preguntas para los asistentes. Los extremos debatidos en este apartado de ruegos y preguntas no tendrán validez como acuerdos, salvo que se dé carácter universal (todos los miembros de la Junta presentes y que así lo acuerden por unanimidad), debiendo ser incorporados, en su caso, en el Orden del Día de la siguiente sesión, ordinaria o extraordinaria. Para la adopción de acuerdos de extrema urgencia, que no den lugar o tiempo para convocar una reunión de la Junta Directiva, se constituirá una Comisión Permanente, compuesta por el Presidente, el Secretario y el Tesorero, que adoptarán las medidas de urgencia que procedan en cada caso. En todo caso, no obstante, los supuestos planteados se incluirán necesariamente en el Orden del Día de la siguiente Convocatoria de la Junta Directiva, que se reunirá a la mayor brevedad posible.

ARTICULO 24.- Todos los servicios que puedan prestar a la Asociación las personas o empresas ajenas a la misma, tanto de índole interior, como técnicos o especializados, o con proyección a terceros, serán designados y realizados por las personas o empresas que la Junta Directiva designe y con la retribución, en su caso, que la misma señale y contrate.

De las inversiones de los fondos sociales se formulará por la Junta, anualmente con ocasión de la Asamblea General Ordinaria de Asociados, y en cuantas ocasiones se estime necesario por la Asamblea General, el correspondiente estado de cuentas para conocimiento general y aprobación, en su caso, de los asociados.

ARTICULO 25.- La Junta Directiva, con ocasión de la Asamblea General Ordinaria, dará cuenta de su gestión social y económica, sin perjuicio de que los asuntos que, por su especial interés o importancia así lo requieran, serán puestos en conocimiento de los asociados, individualmente, mediante circulares, boletines, notificaciones, cartas, avisos, u otros medios que se consideren idóneos.

DEL PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN.

ARTICULO 26.- Al Presidente de la Asociación le corresponde la representación y firma de la Junta Directiva y de la Asociación. Cualquier acto de la Asociación o con ella relacionado, precisará de su necesario refrendo.

Corresponde al Presidente, además, convocar y presidir la Junta Directiva y la Asamblea de la Asociación, conferir y retirar poderes o delegar su representación de la Entidad, con la amplitud que en derecho sea requerida, en personas físicas o jurídicas, y para los fines que procedan, y en especial para personación de la Asociación ante toda clase de autoridades, tribunales, organismos públicos o privados, nombramiento de letrados, asesores, procuradores, etc…

El Presidente podrá adoptar cuantas medidas considere adecuadas con carácte de urgencia para el mejor gobierno, régimen y administración de la Asociación, previa consulta, si ello fuere posible, a la Comisión Permanente de la Junta Directiva, y debiendo dar cuenta de sus actuaciones, necesariamente, en la primera reunión que ésta celebre.

El Presidente suscribirá, con el Secretario, las actas de las sesiones de la Junta Directiva y de la Asamblea, y cuantos documentos emanen de la Asociación, sean públicos o privados. Autorizará los documentos que se refieran a tesorería, en especial el estado de cuentas de la Asociación. Ordenará los cobros y los pagos, tendrá junto con la Secretaría y oa Tesorera firma en las cuentas bancarias, siendo precisa para cualquier gestión de índole económica la firma de la Tesorera o en su defecto la Secretaría y necesariamente la de la Presidenta y, en general, cuantas funciones se atribuyen normalmente a la Presidencia y todas aquellas que vayan encaminadas al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

DEL VICEPRESIDENTE.

ARTICULO 27.- Al Vicepresidente le son irrogadas cuantas funciones corresponden al Presidente en el caso de ausencia, delegación o vacante de éste.

Igualmente, le corresponde al Vicepresidente auxiliar al Presidente en todas sus funciones, o por expresa delegación.

DEL SECRETARIO DE LA ASOCIACIÓN.

ARTICULO 28.- El Secretario es el fedatario de la Asociación. Le corresponde la custodia de los libros de registro de socios, de registro de entradas y salidas de correspondencia, libros de actas, documentos y sellos de la Asociación, excepción hecha de los libros de contabilidad.

El Secretario deberá llevar al día el registro de socios, anotando en él las altas y bajas que se produzcan, así como los motivos de expulsión y referencia al expediente de incoación y fechas de las actas en que se refleje el acuerdo adoptado, en su caso, dando cuenta de ello al Tesorero.

El Secretario redactará las actas de la Junta Directiva y de la Asamblea General, las que firmará con el Presidente. Librará, cuando le sean solicitadas, certificaciones con referencias a los libros y documentos de la Asociación, que serán adveradas con la firma del Presidente. Llevará la correspondencia de la Asociación, cuidará de la formación, puesta al día y conservación de los archivos de la Asociación, firmará las operaciones económicas junto con el Presidente en caso de ausencia del Tesorero, para lo cual tendrá junto con éstos dos reconocida la firma bancariamente y en general, todas las funciones que habitualmente se atribuyen a su cargo.

DEL TESORERO DE LA ASOCIACIÓN.

ARTICULO 29.- El Tesorero de la Asociación es el vocal encargado de velar y custodiar los fondos de la Asociación.

El Tesorero efectuará los cobros y pagos que el Presidente le ordene, firmando conjuntamente con el Presidente los mismos, tendrá la firma reconocida bancariamente junto con el Presidente y el Secretario y anotará los movimientos económicos en el correspondiente libro de ingresos y gastos. Formará los documentos de Tesorería que deberán ser visados por el Presidente, organizará los cobros de las cuotas de las asociadas y llevará el control de los mismos, llevará el libro de caja y presentará a la Junta Directiva una relación completa del mes anterior y propuesta de ingresos y gastos del mes siguiente, redactará los Balances de Cuentas y el Presupuesto de cada año que presentará ante la Junta Directiva para su estudio y aprobación, previo a la presentación del mismo ante la Asamblea General y, en genera., cuantas funciones le son atribuidas a su cargo con arreglo a la practica administrativa.

DEL LOS VOCALES DE LA JUNTA DIRECTIVA.

ARTICULO 30.- Competerá a los Vocales dar cuenta a la Junta Directiva y al Presidente de su gestión ordinaria y de las extraordinarias que le fuesen encomendadas; comparecer en las sesiones de la Junta Directiva, estudiar y votar los asuntos que se debatan en su seno, proponer la composición de los Grupos de Trabajo, suplir a los demás miembros de la Junta Directiva en los casos y la forma prevista en estos Estatutos; y en general, desempeñar las misiones que habitualmente son inherentes a tal cargo.

CAPITULO IV.

DE LA ASAMBLEA GENERAL.

ARTICULO 31.- La Asamblea General de Asociados el órgano supremo de Asociación. Sus acuerdos rectores prevalecerán, en todo caso, sobre cualquier otro órgano, unipersonal o colegiado, de la Asociación. La Asamblea General es la manifestación de la voluntad del conjunto de los asociados de pleno derecho.

La Asamblea General podrá reunirse en sesión ordinaria y extraordinaria.

La Asamblea Ordinaria se celebrará una vez al año, y la Extraordinaria cuantas ocasiones lo juzgue oportuno la Junta Directiva, cuando rezones urgentes los aconsejen, o cuando lo soliciten por escrito un veinte (20) por ciento del total de los socios.

En todo caso, será necesaria la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria para proceder a la modificación de los Estatutos, cambio de nombre de la Asociación o de sus fines sociales, modificación de las cuotas de asociado, traslado de domicilio social, disolución de la Asociación o cualquier gestión de índole excepcional que, a juicio de la Junta Directiva, así lo requiera.

ARTICULO 32.- La Asamblea General, como órgano expresivo de la voluntad de los asociados, estará constituida por aquellos que, cumpliendo las condiciones establecidas, tengan derecho a voto y se hallen al corriente de sus obligaciones sociales. El socio que cumpla los requisitos exigidos podrá comparecer por sí o debidamente representado mediante la suscripción de la correspondiente autorización que deberá formularse personalmente por el socio que otorgue la representación y ante el Secretario de la Asociación. La representación y delegación de voto podrá formularse a favor de otro socio o de tercera persona, pero no se admitirá el uso de la palabra o del voto al delegante y al delegado simultáneamente.

ARTICULO 33.- La Asamblea General tendrá que ser convocada necesariamente por la Junta Directiva con quince días de antelación, como mínimo, a la fecha de su celebración prevista, cuando la Asamblea Ordinaria se trate, o con la antelación que el caso requiera, con un mínimo de cuarenta y ocho horas, si se tratase de Asamblea Extraordinaria, mediante comunicación dirigida a los socios en su totalidad por los medios que se consideren más eficaces.

En la convocatoria deberá constar el Orden del Día que haya de someterse a la consideración y decisión de la Asamblea, lugar, fecha y hora de la reunión. No podrán tratarse en la Asamblea asuntos que no hayan sido incluidos en el Orden del Día.

ARTICULO 34.- La Asamblea General tendrá las siguientes atribuciones y facultades:

34.1.- Conocimiento y aprobación, en su caso, del acta de la sesión anterior.

34.2.- Conocimiento de cuantos asuntos se refieran a la Asociación y votación de los que la Asamblea estime conveniente.

34.3.- Dación de cuentas de la gestión de Presidencia y Junta Directiva durante el ejercicio inmediatamente anterior, y previsiones de actuación para el siguiente o sucesivos.

34.4.- Sanción de las cuentas contables que anualmente debe rendir la Asociación, debiendo aprobarse el Balance, la Cuenta de Resultados y la Memoria.

34.5.- Propuesta y aprobación, en su caso, de los Presupuestos de la Asociación para el ejercicio siguiente, así como la aprobación del establecimiento de cuotas sociales.

34.6.- Nombramiento, o destitución en su caso, de los cargos de la Junta Directiva que proceda renovar o designar.

34.7.- Estudio y aprobación, en su caso, de planes o proyectos para la realización de los fines de la Asociación.

34.8.- Cualquier otra facultad legítima que por la propia Asamblea se decida o se contemple en los presentes Estatutos.

ARTICULO 35.- El orden del día de la Asamblea General Ordinaria contendrá necesariamente:

La lectura del acta de la sesión anterior de la Asamblea, que incluirá, tanto la anterior Ordinaria como cuantas Extraordinarias puedan haberse celebrado, sin perjuicio de que ya hayan sido aprobadas, solo a título de ratificación por la Asamblea Ordinaria, y la memoria anual prevista estatutariamente, en la que la Junta Directiva habrá de dar cuenta de su gestión y del estado de cuentas de la entidad, que se someterá al examen y aprobación en su caso, de la Asamblea. Asimismo, si corresponde, renovación de los cargos de la Junta Directiva que hayan terminado su mandato o resulten vacantes.

También figurarán las proposiciones que la Junta Directiva haya acordado sean incluidas en el mismo, así como otras proposiciones presentadas por los socios, que deberán haber sido entregadas en la Secretaría de la Asociación con cinco (5) días al menos de antelación a la fecha de la celebración de la Asamblea.

Por último, prevendrá u turno de ruegos y preguntas, que podrán ser formuladas por los socios de la forma más escueta posible. De los ruegos y preguntas formulados no podrán adoptarse acuerdos, pero sí considerarlos para ser incluidos en el Orden del Día de la siguiente Asamblea, o ser tenidos en cuenta para debatirlos la Junta Directiva si, en razón a su competencia, pudiera hacerlo, o fuera expresamente delegada para ello por la Asamblea General.

ARTICULO 36.- El orden del día de la Asamblea Extraordinaria se compondrá de la lectura del acta de la anterior Asamblea Extraordinaria y de la exposición, con la mayor claridad y concreción, del asunto que motive la convocatoria de la Asamblea, proveyéndose, tras el correspondiente turno de palabra que otorgará el Presidente sin distinción a todos los socios que la solicitaren, la pertinente votación si fuese caso de ella. No cabrán despachos extraordinarios ni turno de ruegos y preguntas.

ARTICULO 37.- Serán Presidente y Secretario de la Asamblea General los que ocupen los respectivos cargos en la Junta Directiva, salvo que el motivo de la Asamblea sea para tratar una moción contra miembros de dicha Junta Directiva, en cuyo caso la ostentarán sus respectivos sustitutos.

ARTICULO 38.- La Asamblea General, sea la Ordinaria o la Extraordinaria, quedará validamente constituida en primera convocatoria cuando se cuente con la presencia de, al menos, la mitad más uno de los asociados en alta, entendiéndose en alta los no incluidos entre los supuestos del art. 12 de estos Estatutos. Si el número de asistentes no alcanzara la cantidad señalada, la Asamblea deberá celebrarse en segunda convocatoria, que tendrá lugar transcurridos, al menos, treinta minutos desde el momento en que hubiera debido celebrarse en primera convocatoria. Los acuerdos adoptados en segunda convocatoria serán válidos sea cual sea el número de asistentes a aquella.

ARTICULO 39.- Los acuerdos serán adoptados por aclamación o por votación, pudiendo ser ésta nominal “in voce” o por papeleta, pública o secreta, por el sistema de “mano alzada” o por cualquier forma de votación que la propia Asamblea decida, siendo esta primera decisión, necesariamente, por el sistema de “mano alzada”; salvo que sea para la elección de cargos, en que habrá de ser libre, directa y secreta, según lo dispuesto en el artículo 171 de estos Estatutos.

ARTICULO 40.- Las actas de las sesiones de la Asamblea General, además de la decisiones que se adopten, deberán reflejar fiel y escuetamente las diversas opiniones expuestas por los socios, pudiendo hacerse constar textualmente, a petición expresa del ponente, cualquier propuesta o sugerencia que éste formulare.

CAPITULO V.

DE LOS RECURSOS DE LA ASOCIACIÓN.

ARTICULO 41.- Los recursos de la Asociación para su desenvolvimiento y el cumplimiento de sus fines, consistirán en cuota de ingreso, cuotas sociales, cuotas sociales extraordinarias por actividad concreta y derramas que puedan acordarse, donativos, subvenciones, legados, ayudas, etc. que puede percibir de estamentos o entidades públicas o privadas, las rentas que puedan producir sus bienes y, en general, cualquier forma de ingreso que sea legalmente admitida en derecho.

La cuantía de las cuotas periódicas o extraordinarias de los socios será fijada por la Asamblea General a propuesta razonada de la Junta Directiva.

La Asamblea General podrá acordar la proporcionalidad de las aportaciones sociales de cada asociado en función de los parámetros que se aprueben. No obstante la Asamblea General podrá facultar expresamente a la Junta directiva para la determinación de la proporcionalidad de las cuotas.

La Asociación deberá agotar, cada ejercicio, el presupuesto aprobado de ingresos y gastos, no pudiendo existir excedentes o remanentes que, en su caso, integrarían excepcionalmente el fondo social.

ARTICULO 42.- El patrimonio o Fondo Social de la Asociación será el que figure en el activo de su contabilidad en cada momento.

La Asociación cuenta con un patrimonio fundacional valorado en cero (00,00) EUROS.

El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria.

ARTICULO 43.- La administración de los fondos sociales corresponderá a la Junta Directiva, y su custodia al Tesorero, en la forma prevista estatutariamente.

ARTICULO 44.- La modificación de las cuotas sociales requerirá necesariamente el acuerdo expreso de la Asamblea General.

ARTICULO 45.- La Asociación podrá, a través de la Junta Directiva, y previo acuerdo de autorización de la Asamblea General, conceder o solicitar y formalizar préstamos o créditos de cualquier persona, física o jurídica, pública o privada, con el destino, garantía y condiciones que en cada caso se determinen.

CAPITULO VI.

DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN.

ARTICULO 46.- La Asociación constituida solo podrá disolverse por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria de asociados convocada expresa y únicamente para este fin.

El acuerdo de disolución requerirá como mínimo el voto favorable de las dos terceras partes de los asociados presentes o legalmente representados.

La Asamblea General, sin embargo, no podrá acordar la disolución mientras un mínimo del veinticinco (25) por ciento de los socios totales en activo estén dispuestos a continuar la vida de la Asociación, así lo manifiesten, y se comprometan por escrito a sostenerla económicamente, haciéndose cargo de la totalidad de las responsabilidades sociales que hubiese en ese momento o surgieran en el futuro, incluso como consecuencia de su gestión anterior.

ARTICULO 47.- En el caso de acordarse la definitiva disolución de la Asociación se designará por la Asamblea, a propuesta de la Junta Directiva, una Comisión liquidadora que procederá a la enajenación de los bienes sociales en la forma que se acuerde, para con su producto extinguir las cargas que pesaren sobre la Entidad.

El sobrante, si lo hubiese, quedaría destinado a los fines que se hubiesen señalado por la Asamblea en este supuesto, y que serán de carácter benéfico-asistencial.

DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN.

ARTICULO 48.- Tanto para la modificación de los presentes estatutos como para la fusión o adhesión de la Asociación o otras entidades será necesaria la convocatoria de Junta General Extraordinaria convocada expresa y únicamente para tratar del asunto en cuestión.

El acuerdo de modificación, fusión o adhesión requerirá como mínimo el voto favorable de las dos terceras partes de los asociados presentes o legalmente representados.

ARTICULO 49.- En todo lo no previsto en los presentes estatutos se estará a lo regulado por la legislación vigente en la materia.